Revista Circuito


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Compromisso social em ação


Completando cinco anos de atuação, o Selo Cidadão nasceu com o objetivo de fomentar entre as empresas da região um autodiagnóstico de suas ações socioambientais. O questionário é uma ferramenta que auxilia o empresário a refletir e a adotar novas condutas com o objetivo de aprofundar seu comprometimento com o desenvolvimento sustentável. Muitas empresas, a seguir, já estão familiarizadas com a Responsabilidade Social Empresarial (RSE)*, pois participam ativamente do Selo Cidadão desde sua criação. Para elas sugerimos um olhar mais detalhado sobre as práticas que vêm sendo adotadas e levamos o desafio de ampliar os resultados de suas ações por meio de seus fornecedores e clientes.


Assim como o Instituto Ethos, no qual nos baseamos para a elaboração do questionário, a REVISTA CIRCUITO acredita que a absorção desses conceitos pelos dirigentes de pequenas e microempresas pode provocar um forte impacto na economia e na sociedade brasileira. E, ano após ano, esta edição especial nos traz motivos para comemorar, pois sentimos a reciprocidade desses empreendedores de nossa região, que demonstram novos valores para gerenciar seus negócios de maneira socialmente responsável.
Seguindo a ideia iniciada no ano passado, de apresentar uma ONG à comunidade para, assim, apresentar suas necessidades, desafios e bons exemplos, mostramos a seguir o trabalho do Instituto Rodrigo Mendes, que há pouco tempo mudou sua estrutura para a Granja Viana e já vem tecendo belas parcerias em nossa região.


Nas páginas a seguir, contamos com exemplos de grandes empresas instaladas em nossos arredores mostrando suas práticas sociais diárias exercidas tanto entre seus funcionários como com a comunidade local.

*“Responsabilidade Social Empresarial é a forma de gestão que se define pela relação ética e transparente da empresa com todos os públicos com os quais se relaciona e pelo estabelecimento de metas empresariais compatíveis com o desenvolvimento sustentável da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais para gerações futuras, respeitando a diversidade e promovendo a redução das desigualdades sociais.”

Seja uma “Empresa Cidadã”Para receber o Selo Cidadão, a empresa deve preencher o questionário com 35 perguntas, que seguem os Indicadores Ethos−Sebrae de Responsabilidade Social Empresarial para Micros e Pequenas Empresas” (pág. 26). Para se enquadrar é necessário responder positivamente a, pelo menos, 20 quesitos no total. As categorias dividem-se em Empresa, Comunidade e Meio Ambiente.

Lista das empresas:

EMPREENDIMENTO

ARTEIRO GARGIULO ADVOGADOS

LOC LAV

KID'S HOME

DRY CLEAN USA - Capuava

DRY CLEAN USA - São Camilo

DRY CLEAN USA - Fernando Nobre

DRA. LETÍCIA TAUFER

JANELA PARA O TALENTO

YZIPLÁS

CLEAN EXPRESS LAVANDERIA

EVOLUTION LAVANDERIA

TOLDOS JÓIA

ÁRMAZEM DA CERÂMICA

STILE DI LISA

CASA BELLA - CAMA/MESA/BANHO

ESPAÇO DINÂMICA ELDORADA

TOTAL DEN ODONTOLOGIA

TREVISO CORRETORA DE CÂMBIO

RED BALLON

DOCE GERAÇÃO

AURA E PELE - José Felix

AURA E PELE - Cotia

BOSQUE DAS LETRAS

DE DORMIR - Jd. da Glória

DE DORMIR - Shopping Granja

CHEZ MARIA RESTAURANTE

CARINHO DE MÃE

FLY TOUR

DUBHAY - TERCEIRIZAÇÃO ESPECIALIZADA

FILÓ GASTRONOMIA

CURVES

VIOLETA MODA ÍNTIMA

SILVIO CABRAL ADVOGADOS

ESTAÇÃO LOUNGE

ALCEVI VIAGEM E TURISMO

BUTANTÃ IMÓVEIS GRANJA

ALPHA HAIR FAMILY

CENTRO AUDITIVO ESTILO DE VIDA

ITC VERTEBRAL

SUPERMERCADO AQUINEUZ

DR. LUIZ CLAUDIO E DRA. MARCELA GRANJA

SOUL HAIR

SETE IMÓVEIS

DRA. SONIA MARIA ALVES

PSICOPEDALE

ART HOBBY MODELISMO

SERAFINA

ADRIANA PASCHETO ARQ. E DESIGN

ACADEMIA ACQUALIFE

A TAL DA PIZZA

WIZARD - Cotia

WIZARD - São Camilo

FARMÁCIA HARMONIA

FIFI FOFÓ

SABÃO CRACRÁ

VISÃO SOLUTION

AZZI

ESCOLA MANACA

PIMENTA ROSA MODA FEM.

BUFFET SANTÉ

PROJETO VIVA MELHOR

EVOLUTION IDIOMAS

ESPAÇO SAÚDE GRANJA VIANA

CAMARGO VIANA E AMARO ADV.

ESPAÇO VIDA E PLENITUDE

DOLCE VITA

CECOI

COBASI

COL. GIUSTO ZONZINI

ESPAÇO JOSEFINE (FIACCADORE)

QUINTAL DE CASA

ESCOLA GRANJA VIANA

PAULAMAR MODAS

ESPAÇO LEGAL

ACQUADRIVE

PORT PILATES

LA BODEGA MEXICANA

DAY NIGHT TO WEAR

DOTTORE ÓTICAS

CASA DO CONSTRUTOR

BIKE AND FITNESS

COL. ALBERT SABIN

TARGET IMOBILIÁRIA

O&M NEGÓCIOS

POSTNET (SHOPPING GRANJA)

FECCHIO INFORMÁTICA

COLÉGIO VIVER

RESERVA DO MOINHO

VILA DAS SAMAMBAIAS

BELLA BOUTIQUE

MGC MÁRMORES

PROVIDENCE EXCHANGE

EMILIA ROMAGNA

PROVITAL QUIROPRAXIA

HANES BRANDS

SUPERMERCADO PEDROSO

COLÉGIO RAPOSO

POSTO BEM TE VI

GATO MIA

CINE ON

VILLA BELLA

TAKYAKI RESTAURANTE

TANTRA

COL. SIDARTA

OFICINA DA GRANJA

TARGET IDIOMAS

PROMOBOOK

EII! COMUNICAÇÃO

AUT. BRASTEMP E CONSUL (MASTERGRANJA)

OKI MATERIAIS PARA CONSTRUÇÃO

BRINCAR E CIA.

SANTREE ODONTO ESPECIALIZADA

BENDITOS RESTAURANTES

VETERINÁRIA RAPOSO KM 19,5

LA CALE

VINTAGE

VINTAGE COMERCIAL

CRAFT EMBALAGENS

CHULÉS PÉS

GRAN CLINIC

FLEXSHOES

SUPERMERCADO SP II

MARA XAVIER

DONNA ANNA

VINO & SAPORE

CALFAT ADVOCACIA

COTI PRINT

ESCOLA DA CAROL

 

QUESTIONÁRIO SELO CIDADÃO

A Revista Circuito promove, pelo quinto ano, o Selo Cidadão, uma campanha pela conscientização em prol da sustentabilidade e da responsabilidade social que visa estimular e facilitar os processos de gestão socialmente responsável nas empresas já comprometidas com o tema e que buscam ampliar suas ações por meios de seus fornecedores e clientes.

São 35 itens de múltipla escolha e, ao final, resultando em 20 respostas positivas, a empresa receberá o Selo EMPRESA CIDADÃ em seu comércio e o ícone da campanha em sua publicidade, indicando que está comprometida com seu entorno e a sociedade.

 

EMPRESA

1.

O compromisso com o desenvolvimento sustentável está formalmente inserido na estratégia da empresa?

[ ] sim [ ] não

2.

A empresa analisa as dúvidas, sugestões e reclamações recebidas e as utiliza como instrumentos para aperfeiçoar suas atividades?

[ ] sim [ ] não

3.

Em campanhas de comunicação não são adotados conteúdos que possam constranger ou desrespeitar grupos específicos (como mulheres, crianças, idosos, homossexuais, grupos raciais, grupos religiosos etc.)?

[ ] sim [ ] não

4.

Os critérios utilizados na seleção de funcionários são isentos de práticas discriminatórias em relação a gênero, raça, orientação sexual, idade e crenças religiosas ou políticas dos candidatos, bem como a pessoas com deficiência?

[ ] sim [ ] não

5.

Além de cumprir as obrigações determinadas por lei, a empresa se preocupa em oferecer a seus empregados um ambiente físico agradável e seguro, busca incentivar os cuidados com higiene e saúde e está aberta a críticas e sugestões relativas a esse aspecto?

[ ] sim [ ] não

6.

O desenvolvimento profissional dos funcionários é valorizado e desenvolvido?

[ ] sim [ ] não

7.

A empresa estimula e reconhece sugestões dos empregados para melhoria dos processos internos?

[ ] sim [ ] não

8.

Tendo em vista que o aumento da oferta de crédito no mercado tem sido acompanhado pelo crescimento da inadimplência, muitas pessoas contraem dívidas que não conseguem pagar. A empresa orienta seus empregados quanto ao uso consciente do crédito?

[ ] sim [ ] não

9.

É promovida alguma ação para esclarecer os empregados sobre como utilizar o abatimento no imposto de renda em favor dos fundos da Criança e do Adolescente?

[ ] sim [ ] não

10.

Os funcionários da empresa são norteados e treinados para conviver com pessoas portadoras de deficiência e atendê-las?

[ ] sim [ ] não

11.

A empresa incentiva e educa seus consumidores a adotar atitudes conscientes e responsáveis de consumo (como, por exemplo, o descarte adequado de embalagens?

[ ] sim [ ] não

 

MEIO AMBIENTE

1.

A empresa apoia iniciativas e projetos voltados para a educação ambiental?

[ ] sim [ ] não

2.

Fornece informações sobre quais são as áreas protegidas e os animais ameaçados na região em que a empresa está instalada?

[ ] sim [ ] não

3.

Incentiva o transporte solidário (carona) e meios de transporte que não prejudiquem o meio ambiente?

[ ] sim [ ] não

4.

Procura controlar e reduzir a poluição visual causadas por seus processos?

[ ] sim [ ] não

5.

Busca utilizar, em seus processos, materiais que causem menos danos ao meio ambiente?

[ ] sim [ ] não

6.

Acha correto o recolhimento de embalagens de produtos, pelos fabricantes ou vendedores responsáveis diretos pela cadeia produtiva, após a utilização pelo consumidor, para reaproveitamento ou destinação correta de resíduos sólidos, promovendo um conceito circular?

[ ] sim [ ] não

7.

A empresa faz uso da política adequada para resíduos que necessitem de tratamento específico, como pilhas, baterias, óleos, pneus e lixo hospitalar, entre outros?

[ ] sim [ ] não

8.

É realizada a coleta seletiva de lixo?

[ ] sim [ ] não

9.

A empresa faz campanhas para reduzir o consumo de água e de energia?

[ ] sim [ ] não

10.

São promovidas campanhas para reciclagem de materiais?

[ ] sim [ ] não

11.

A empresa promove campanhas para descarte adequado de resíduos tóxicos, como cartuchos de tinta, pilhas, cola, bateria, embalagens de agrotóxicos, produtos de limpeza, solventes etc.?

[ ] sim [ ] não

 

COMUNIDADE

1.

A empresa se preocupa em estar sempre em contato com a comunidade do entorno, procurando minimizar os impactos negativos que suas atividades possam causar?

[ ] sim [ ] não

2.

É realizado um levantamento das necessidades locais antes de desenhar seus projetos na comunidade?

[ ] sim [ ] não

3.

São realizadas na comunidade campanhas educacionais e/ou de interesse público em conjunto com organizações locais?

[ ] sim [ ] não

4.

A empresa colabora para a melhoria dos espaços públicos da sua região, como escolas, parques, postos de saúde e áreas verdes?

[ ] sim [ ] não

5.

São feitos convites a moradores da região para participar de reuniões em que são abordados assuntos de interesse coletivo?

[ ] sim [ ] não

6.

Procura utilizar serviços de organizações não governamentais ou cooperativas próximas da empresa?

[ ] sim [ ] não

7.

A empresa busca contratar funcionários que residam nas proximidades?

[ ] sim [ ] não

8.

Em seu relacionamento com a comunidade, a empresa procura comprar/contratar produtos/serviços de empreendedores da comunidade?

[ ] sim [ ] não

9.

A empresa apoia, pelo menos uma entidade de sua comunidade e mobiliza sua rede de contatos em favor dela?

[ ] sim [ ] não

10.

Em seu material promocional ou site são destacadas as atividades da entidade apoiada?

[ ] sim [ ] não

11.

Existe entre a empresa e a(s) entidade(s) por ela beneficiada(s) uma conversa franca sobre o papel de cada uma na parceria?

[ ] sim [ ] não

12.

A empresa reconhece a importância do trabalho voluntário de seus empregados, divulgando-o por meio de murais, jornal interno, jornal local etc.?

[ ] sim [ ] não

13.

A empresa acredita que obteve benefícios para o negócio como resultado de sua atividade na comunidade de entorno?

[ ] sim [ ] não

 

Baseado nos indicadores Ethos-Sebrae de Responsabilidade Social Empresarial para Micro e Pequena Empresa: www.ethos.org.br

 

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Utilidades

Auxílio a lista: 102
Bombeiros: 616-8905
Delegacia Granja Viana: 4702-2822
Delegacia Cotia: 4703-2034
Disque Denúncia: 0800-156315
Polícia Militar: 190

Telefone

(11) 4702-3936

Endereço:
Rodovia Raposo Tavares, km 22,170.
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